Jour après jour, l’univers de la formation connait de grandes innovations. Elles se justifient par l’essor fulgurant des nouvelles technologies. Pour ne pas rester en retrait, les initiateurs des formations digitalisent de plus en plus leur savoir afin de toucher une plus grande cible. Quelles sont donc les innovations actuelles en matière de formation ?

L’e-learning

C’est une méthode d’apprentissage très en vogue actuellement. Il s’agit d’une formation qui se déroule uniquement en ligne.

Elle propose aux apprenants, une nouvelle pédagogie d’apprentissage. Cette dernière prend effet avec :

• des modules animés ;
• des vidéos ludiques ;
• et des contenus actualisés.

 

Grâce à ce mode de formation, les stagiaires peuvent en quelques clics avoir accès aux services et aux ressources en ligne et les consulter autant de fois que nécessaire en cas d’incompréhension quelconque. L’apprenant peut également suivre les modules de formation à son rythme. Le formateur peut quant à lui, suivre la progression de ces étudiants et décider de les évaluer avec des quiz, des questions ouvertes et même des exercices interactifs.

Le plus grand avantage de cette innovation liée à la formation est qu’il est possible de se former sur son lieu de travail, de chez soi et même en vacances. Avec la formation en e-learning, il suffit d’avoir un support numérique pour se faire former.

Le Tech Learning

Le Tech Learning est un terme encore nouveau qui comporte 3 grandes familles d’innovations en formation. Il s’agit du mobile Learning, du vidéo Learning et de l’adaptative Learning.

Le Mobile Learning se fait sur l’écran d’un smartphone.  L’idée est d’autant plus intéressante, car aujourd’hui chacun en possède un. L’apprenant peut donc se former à n’importe quel moment, sans procéder à une réservation de place.

Le Vidéo Learning, est une innovation formation qui mise sur le sens le plus usuel de l’être humain : la vue. En suivant des vidéos de formation, l’apprenant est plus impliqué, et plus à l’écoute de son formateur. C’est aussi un moyen adéquat pour mémoriser rapidement les différentes notions.

L’adaptative Learning propose quant à lui, un parcours pédagogique qui diffère en fonction du niveau des apprenants. Il s’agit donc d’adapter le parcours à l’apprenant en se basant sur ses réactions. Ce sont généralement, ses réponses, ses exercices, son comportement, etc.

Les applications et outils collaboratifs

Ce sont de très grandes innovations en formations. Il s’agit en effet d’outils permettant de créer des interactions au cours de la phase présentielle d’une formation. Ils favorisent la communication au sein des apprenants, facilitent le déroulement des sondages, des quiz, etc.

Au nombre de ces applications, on peut citer Klaxoon. C’est un outil pédagogique qui a pour rôle essentiel de booster la participation et la mémorisation des apprenants lors d’une session de formation. Il propose par ailleurs, un parcours gamifié qui permet aux apprenants d’évaluer leurs connaissances.

Les participants ont également la possibilité de présenter leurs idées sous forme de post-it sur un tableau blanc virtuel. C’est donc une application aussi bien fonctionnelle pour des formations en salle, que pour celles qui se déroulent à distance.

Grâce aux innovations en formation, de nombreux sont ceux qui peuvent valider leurs compétences et acquérir de nouvelles connaissances.